Khóa học
Khóa học đầu tư đầu cơ tài chính
QUY TRÌNH LUYỆN NHÀ ĐẦU TƯ HIỆU QUẢ
How to train an effective investor? Bắt chước phim: How to train your dragons?
Các bạn thấy tôi không còn chia sẻ những điều chính trực nữa, thì đó không phải là tôi đâu.
Tôi cần minh định lại quy trình cầm tay chỉ việc Nhà đầu tư hiệu quả như sau:
TRAINING / COACHING huấn luyện, cầm tay chỉ việc
Huấn luyện để chia sẻ với nhà đầu tư về những lý thuyết căn cơ và cơ bản của nghề đầu tư. Cầm tay chỉ việc: nói nhanh phần lý thuyết trọng tâm sau đó chỉ ngay trên thực địa những gì vừa chia sẻ trong phần huấn luyện. Giai đoạn này lý thuyết chiếm 20% và 80% còn lại là phần cầm tay chỉ việc trên thực địa. Những nhà đầu tư kinh nghiệm tinh anh sẽ nhận ra ai là huấn luyện viên lý thuyết gọi là trainer, ai là huấn luyện viên thực hành, gọi là coach dựa vào nguyên tắc 80/20 tôi nêu trên để biết mình đang chọn trainer hay coach. Chọn thế nào là do sở thích và thị hiếu của từng cá nhân chứ việc này không sai cũng chẳng đúng. Quan trọng là bạn chịu trách nhiệm với lựa chọn của mình và hài lòng với lựa chọn đó. Chọn sai, ai cũng có quyền trọn lại.
APPYING
Áp dụng thực tế
Nếu bạn chọn training, họ sẽ ra bài và bạn thực hiện. Trainer sẽ chấm điểm trên bài bạn hoàn thành. Nếu bạn chọn huấn luyện viên, họ sẽ chỉ cách bạn thực hiện, bạn thấy họ thực hiện mẫu, bạn bắt chước làm theo. Đúng, bạn hưởng thành quả. Sai, bạn xoá bài làm lại. Nếu bạn chọn đúng huấn luyện viên tỷ lệ bạn làm đúng sẽ cao hơn so với trainer do bạn đã chứng kiến theo cách mô hình mẫu để làm theo coach. Áp dụng nhiều lần, bạn sẽ xây dựng được kỹ năng cho bản thân và làm hiệu quả. Tuy nhiên điểm này bạn bắt đầu kiêu ngạo sau vài lần thành công và bắt đầu quá tự tin, tự mãn. Trong đầu tư tài chính kinh doanh chứng khoán, quá tự tin sẽ làm tai hoạ kéo đến và bạn nhận ra lỗi nên sẽ chuyển biến sang bước tiếp theo.
PROFESSIONALIZING
Chuyên nghiệp hoá
Sau những lần thất bại vì quá tự mãn, tự cao, tự đại và FOMO (mua bán vô tội vạ), bạn dần nhận ra những điều gây thiệt hại cho bạn vì thiếu sự chuyên nghiệp, tính tuân thủ và kỹ luật mà huấn luyện viên đề ra.Đôi khi sống chậm lại, ăn ít đi để cho cái đầu làm việc, bạn mới ngộ ra những điều gây tổn thương, nhớ lại những gì nhà huấn luyện cầm tay chỉ việc dặn dò “trước khi xuống núi” bạn thầy cần thay đổi, không thể để tổn thương, tổn thất mãi khi tuổi ngày càng cao, sức khoẻ suy giảm bạn quyết gò mình vào việc tuân thủ chiến thuật, vào kỷ cương và kỷ luật. Ban đầu thấy đau vì lâu nay tự do phóng túng quen rồi nhưng rồi bạn lại gặt hái lại thành quả, hiểu về kỷ cương và kỷ luật, bạn thấy vui, thấy tự do sau khi áp dụng thành công.
PERSONALIZING
Cá nhân hoá
Dựa trên KAASH x B của bản thân, bạn sẽ tập trung vào những điều đơn giảm: dễ đọc, dễ hiểu, dễ làm và làm hiệu quả, bạn dần bỏ qua những điều phức tạp bởi lúc này bạn lại chuộng lại những điều đơn giản ban đầu mà nhà huấn luyện hướng dẫn nhưng khi ban đầu đó bạn lại nghĩ: “Mình không phải là ông ấy nên mình không thể làm như ông ấy hay kiếm tiền đâu mà đơn giản thế?” Nhưng bây giờ, sau khi đơn giản hoá tất cả bạn dần thấy ông huấn luyện viên của mình đúng và sẽ có lúc bạn sẽ nghĩ: “Tôi bây giờ đã giỏi hơn cả thầy về kỹ năng rồi”